お知らせ
「テレワーク東京ルール」実践企業宣言
テレワーク定着に向けた取り組みについて
「テレワーク東京ルール」実践企業として、テレワークルール(我が社のベストバランス)を掲げ、テレワーク定着に向けた取り組みを行っています。
実施目標1 テレワークを促進し、全国及び海外から人材の採用を図ります。
実施目標2 育児・介護中のテレワークを推奨します。
実施目標3 会議や商談・営業は、オンラインで実施します。
当社は、地方及び海外の方、育児・介護中の方を積極的に採用するため、2019年よりテレワークを推進しております。
なお現在は完全テレワークを実現しており、育児・介護といったライフステージの変化に合わせた働き方を実現するため、中抜け時間制度、インターバル勤務制度など「生活と調和したよりよい労働環境の整備」と「業務効率化・生産性向上」の両方の達成を目指しております。
今後もテレワークを始めとした労働環境の更なる向上に取り組んで参ります。
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